Oke kemaren udah dituliskan Modal Bermusik bagian satu (1). Sekarang kita bahas lanjutannya
3. The journey has just begun (Perjalanan baru dimulai)
Sebagai permulaan lo harus bertanya dulu sama diri lo sendiri, musik mau elo jadiin sebagai apa ? (sekedar iseng-iseng doank, karier yang menjajikan ato cuma sebagai pengisi acara dibeberapa pertemuan keluarga aja) apa yang elo harapain dari bermain musik ? dan seberapa banyak lo berani mengorbankan waktu lo buat bermusik ?
Pertanyaan itu gak sembarangan dan bener-bener harus lo jawab setelah melalui proses perenungan antara elo dan diri lo sendiri. Tujuannya supaya elo bisa menyusun rencana yang jelas, memusatkan energi dan pikiran, jadi uang dan tenaga yang udah elo keluarin gak terbuang sia-sia. Awal membangun karier emang terasa berat, penuh penderitaan, penuh cercaan, menjenuhkan, tapi justru proses inilah yang bisa bikin lo lebih kenal sama diri lo sendiri, seberapa dahsyat lo bisa melewati proses ini. Makanya ada sebutan ‘Musisi harus menerima penghinaan’ tapi sebutan itu malah bikin kita sadar, klo gak mudah untuk mendapatkan apa yang kita inginkan. Lo harus bisa belajar mandiri dalam berkarya, mulai dari menulis lirik, aransement, merekam sendiri sampe berlatih sendiri.
Klo elo punya pertanyaan gimana nanti hasilnya ? tentu jawabannya gak bakal kita temuin hari ini juga, karena elo lagi gak mimpi, yang pas elo terbangun, tiba-tiba elo udah jadi orang yang sukses. No way buddy ! Lo tetep kudu rajin belajar, rajin ngasah bakat, tekun, dan satu lagi doa supaya pada akhirnya apa yang udah lo lakuin bisa membawa lo ke peluang yang lebih professional.
Yang paling sederhana adalah lo harus menciptakan musik lo sendiri, cari semua kesempatan manggung, bergaul dengan anggota band lain, berinteraksi, saling mengenal, saling tukar informasi, karena ini merupakan batu loncatan yang baik buat lo, sekaligus untuk memperbaiki cara main lo, dan belajar berinteraksi dengan penonton. Karena semakin sering lo muncul dan dikenal, maka semakin besar pula peluang yang bakal lo dapet.
Luangkan waktu juga buat berkunjung ke label-label sebanyak mungkin, cari tau apa yang mereka inginkan dan apa yang bisa mereka berikan, gak ada salahnya juga kalo lo cari-cari informasi dari beberapa artis yang tengah bekerjasama dengan mereka.Individualitas, karisma, dan integritas adalah kunci buat kelangsungan karier para artis. And The journey has just begun !
4. Kekompakan personil
Keras kepala, arogan, sombong, merasa dibutuhkan, adalah sifat yang harus lo buang jauh-jauh, karena sifat kaya gitu bakal bikin lo terbuang, terasing, dan di blacklist dikomunitas manapun. Maka dari itu dalam bisnis musik, kekompakan personil sangat penting peranannya. Lo harus bisa kerjasama baik secara musikal ataupun personal, memiliki hubungan kerja yang baik dengan manajer dan perusahaan rekaman.
Nah, buat menjaga kekompakan, yang diperluin adalah memilih leader, menunjuk penanggung jawab, membuat job description yang jelas, membiarkan setiap anggota melakukan tugasnya sesuai dengan keahlian masing-masing, dan berikan perlakuan yang adil. Karena dengan adanya pemimpin, penanggung jawab dan jobdesc yang jelas, itu akan mencegah pemberontakan secara individu. Terbukti kerjasama personil adalah kekuatan dalam kelompok dan merupakan fondasi yang kuat dalam mencapai sukses.
Oke. Dari 12 Modal , sudah 4 yang di tuliskan . Mari kita lanjutkan kemodal selanjutnya.
BERSAMBUNG
3. The journey has just begun (Perjalanan baru dimulai)
Sebagai permulaan lo harus bertanya dulu sama diri lo sendiri, musik mau elo jadiin sebagai apa ? (sekedar iseng-iseng doank, karier yang menjajikan ato cuma sebagai pengisi acara dibeberapa pertemuan keluarga aja) apa yang elo harapain dari bermain musik ? dan seberapa banyak lo berani mengorbankan waktu lo buat bermusik ?
Pertanyaan itu gak sembarangan dan bener-bener harus lo jawab setelah melalui proses perenungan antara elo dan diri lo sendiri. Tujuannya supaya elo bisa menyusun rencana yang jelas, memusatkan energi dan pikiran, jadi uang dan tenaga yang udah elo keluarin gak terbuang sia-sia. Awal membangun karier emang terasa berat, penuh penderitaan, penuh cercaan, menjenuhkan, tapi justru proses inilah yang bisa bikin lo lebih kenal sama diri lo sendiri, seberapa dahsyat lo bisa melewati proses ini. Makanya ada sebutan ‘Musisi harus menerima penghinaan’ tapi sebutan itu malah bikin kita sadar, klo gak mudah untuk mendapatkan apa yang kita inginkan. Lo harus bisa belajar mandiri dalam berkarya, mulai dari menulis lirik, aransement, merekam sendiri sampe berlatih sendiri.
Klo elo punya pertanyaan gimana nanti hasilnya ? tentu jawabannya gak bakal kita temuin hari ini juga, karena elo lagi gak mimpi, yang pas elo terbangun, tiba-tiba elo udah jadi orang yang sukses. No way buddy ! Lo tetep kudu rajin belajar, rajin ngasah bakat, tekun, dan satu lagi doa supaya pada akhirnya apa yang udah lo lakuin bisa membawa lo ke peluang yang lebih professional.
Yang paling sederhana adalah lo harus menciptakan musik lo sendiri, cari semua kesempatan manggung, bergaul dengan anggota band lain, berinteraksi, saling mengenal, saling tukar informasi, karena ini merupakan batu loncatan yang baik buat lo, sekaligus untuk memperbaiki cara main lo, dan belajar berinteraksi dengan penonton. Karena semakin sering lo muncul dan dikenal, maka semakin besar pula peluang yang bakal lo dapet.
Luangkan waktu juga buat berkunjung ke label-label sebanyak mungkin, cari tau apa yang mereka inginkan dan apa yang bisa mereka berikan, gak ada salahnya juga kalo lo cari-cari informasi dari beberapa artis yang tengah bekerjasama dengan mereka.Individualitas, karisma, dan integritas adalah kunci buat kelangsungan karier para artis. And The journey has just begun !
4. Kekompakan personil
Keras kepala, arogan, sombong, merasa dibutuhkan, adalah sifat yang harus lo buang jauh-jauh, karena sifat kaya gitu bakal bikin lo terbuang, terasing, dan di blacklist dikomunitas manapun. Maka dari itu dalam bisnis musik, kekompakan personil sangat penting peranannya. Lo harus bisa kerjasama baik secara musikal ataupun personal, memiliki hubungan kerja yang baik dengan manajer dan perusahaan rekaman.
Nah, buat menjaga kekompakan, yang diperluin adalah memilih leader, menunjuk penanggung jawab, membuat job description yang jelas, membiarkan setiap anggota melakukan tugasnya sesuai dengan keahlian masing-masing, dan berikan perlakuan yang adil. Karena dengan adanya pemimpin, penanggung jawab dan jobdesc yang jelas, itu akan mencegah pemberontakan secara individu. Terbukti kerjasama personil adalah kekuatan dalam kelompok dan merupakan fondasi yang kuat dalam mencapai sukses.
Oke. Dari 12 Modal , sudah 4 yang di tuliskan . Mari kita lanjutkan kemodal selanjutnya.
BERSAMBUNG
